管理｜打造一流纺织厂，这十项原则不能少

来源：本站发布时间：2021/12/27 17:20:38 点击量：

纺织企业生产车间要想正常运作，确保产品质量，需要严肃厂纪厂规，制定有效的管理制度，下面小编整理一篇“工厂管理制度十项原则”分享给大家！

均衡生产，调度有序

（1）配合公司，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。（2）负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实至员工。（3）制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。（4）实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。

产品质量，控制有力
（1）车间主任接单后，先组织各组现场管理人员，分析标准样品的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。（2）对标准样品的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。（3）新产品上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工进行培训，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。（4）严格要求并督促各组员工按工艺标准进行生产，并及时向业务部门提供大货样。（5）各新品在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，对该产品做详细的说明，并将技术部提供的样品、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。（6）车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。

原辅材料，供应及时

（1）车间主任必须及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。（2）组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。（3）配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，井井有条，临阵不乱。

纪律严明，考核严格

（1）严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。（2）督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。（3）对考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事实为根据。

设备完好，运转正常

（1）督促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用—谁保管”。（2）督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。（3）督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。

安全第一，消除隐患

（1）做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。（2）做好安全生产消防等方面的宣传工作。（3）严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。（4）车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。（5）培养员工安全生产意识，提醒有关人员定期进行安全检查和安全培训。

堆放整齐，文明生产

（1）与生产无关的物品严禁带入车间，有关工具、设备需固定位置放置，排放整齐，不准随意摆放。（2）要求半成品、成品要堆放整齐，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍。（3）机台保持清洁，保证生产现场的环境卫生清洁，督促有关人员每天打扫生产现场，督促各组员工保持环境卫生。

原始记录，齐、准、快、明

（1）做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产员工、设备器材的使用情况等做好详细的记录，并妥善保管。（2）现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。（3）落实有关呈上的报告及《生产日报表》《质检记录》是否准确实际，并在看板上公示。（4）每天下班前处理好当天的日常事务。（5）负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

士气高涨，协调一致

（1）带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为公司更好的服务。（2）调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。（3）协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的操作、维修技术等，结合各方面因素，进行合理的工作分配。（4）督促各组长完成当日的生产计划指标，并保持每位员工的持续运作。（5）督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间产品，汇总、反馈给厂部。

服务现场，以理服人
（1）及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。（2）在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好的服务。（3）操作过程中难免会出现各种纠纷，有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系，如有无法处理或较为严重的事情，及时反馈到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成负面影响。（4）负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。

本文由新疆合创棉业有限公司发表。转载此文章须经作者同意，并请附上出处(新疆合创棉业有限公司)及本页链接。原文链接:http://xjhcmy.com/?Article1450/2067.html

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